職業裝的設計和製作曆史，可以追溯到一百多年前，而我國建國以後，這個行業的發展也如雨後春筍般大量湧現。隨著社會經濟的發展，職業裝所涉及的領域也日趨完善，從最初的公務員，到國有企業的工人，再到如今的高鐵、航空、服務業等諸多方麵，職業裝已經成為眾多民眾生活的一部分。那麽，職業裝作為服裝行業的代表之一，為何不會因為時光的流逝而消逝，並沒有湮滅在服裝行業發展的浪潮中，反而成為服裝行業中的一種常青樹，許多企事業單位卻不因時代的變遷而消逝，而是一去不複返？對企事業單位來說，它究竟能為其帶來什麽，它的魅力又在那裏？跟隨小編一起來了解職業裝的發展曆程，一起去思考，逐步揭開它的神秘麵紗。

職業裝在大多數消費者的認知中，僅僅是把職業裝當作一種服飾，其用途僅限於穿著，這是無可厚非的。所以，香蕉视频一区在线观看首先要了解一下職業裝的特點。或許當你了解後，將來穿職業裝時，會有不一樣的感受。

一般說來，職業裝是一件工作服，但結合我國的國情，職業裝又具有三大特點：一是體現職業裝者的職業特點，如公安、消防、城管等；二是按崗位、等級劃分，如職業裝時常在肩章或胸前配有相應標識加以區分；第三是工作環境、行業、文化等區分。

隨著經濟社會的發展，人們的思想觀念發生了變化，職業裝逐漸具備了其它服裝所不能達到的專門性和設計行業設計服飾文化的獨特性，因此，越來越受到越來越多企事業單位的青睞，力求將職業裝設計多樣化、統一化。

對廣大的政府部門和機構來說，職業裝的專屬性和獨特性一目了然，不難理解，而對於廣大的大中型、中型私營企業來說，職業裝的特點更具意義。比如，營銷的逐利性、員工的歸屬感、幸福感，甚至是企業發展的風向標。

第一，從營銷角度來說，產品更早、更快、更多、占領市場是每個經營者所希望達到的，而在營銷過程中，職業裝就是企業的有效手段，幫助企業發展。

另外，職業裝的出現，突出了企業的凝聚力，助推了企業品牌文化的塑造，以及企業文化個性的展示。在產品LOGO的應用中，帶有一種設計感，與企業文化相結合，使服裝內涵得到極大的延伸和擴散。

例如蜜雪冰城的員工裝束，運用活潑可愛的LOGO標識，突出企業的時尚性，配以“奮鬥青年”四字的企業文化標語，更能展現企業員工的精神麵貌，再次凸顯品牌文化。二者相得益彰，品牌個性尤為突出，企業文化得以延續。

第二，職業裝同樣能提高品牌的識別度和親和感。顯然，製服獨特的外形，也更容易吸引消費者，留下深刻印象。再一次以蜜雪冰城為例，LOGO雪人的形象符合北方人的口味，獨具親和性，在南方消費者中拉近了距離，又讓南方消費者有新鮮感，誘惑力刺激消費的欲望。職業服裝的巧妙運用，無形中為消費者與品牌之間搭建了一座橋梁。同時，職業服裝品牌的成功應用對其衍生行業也同樣起到了促進作用，比如：品牌吉祥物產業，超可愛的蜜雪冰城雪王玩偶等等。

第三，職業裝更容易與企業和消費者進行溝通，使產品個性突出，提供更精確的服務，讓消費者擁有良好的消費體驗。在機場、火車站等公共交通場所，職業裝讓廣大市民很快有了目標感，每年春運期間，空姐、火車乘務員、大巴司機等都成了最貼心的回家路。而民營企業，不論規模大小，員工都穿著職業裝，讓消費者更加了解商家的經營範圍，員工提供的服務，讓消費更順暢，有了好的體驗自然就有了好的收益，有了好的體驗自然就有了收益。

職業裝是員工的工作服，更是員工的暖心寶。"“人文關懷”的提法現在已是過去式，但真正懂得這四個字含義的人並不多，很多人認為人文關懷是走過場，是形式主義。但是有幾個熟悉的廣告語：“海爾真誠到永遠！”、"鄂爾多斯暖天下"、"龍丹養龍"這些廣告語都是對消費者的尊重，體現了當時的人文關懷，讓企業在當時的名聲大噪。涉及到企業的員工的職業裝，如果麵料考究，做工精良，穿著得體，如果有這樣一套職業裝，員工心裏會怎麽想，如果是應付了事，那麽夏季熱，實用性差，結果顯而易見。有哀莫大於心死的道理。

5、職業裝是企業交流的平台。服裝業從設計到生產，再到銷售，涉及許多環節。若企業不能實現閉合的整個產業鏈條，那麽，自然就會同其他廠家聯係，共同生產，正如流水線上的相似，一條環節出問題，滿盤皆輸，因此，需要相互支持，相互交流，實現雙贏或多贏。

第六條、職業裝被譽為行走的廣告牌。雖然反複的宣傳讓消費者不厭其煩，讓很多人望而卻步，但是它的宣傳效果卻是許多企業願意看到的。假如雇員將穿著得體的職業裝、每天穿梭於城市間，是否也是重複宣傳的風格，這樣的效果會更好嗎？